(di Manuela Correra)
Aumenti medi di circa 491 euro al mese per 13 mensilità e in arretrati medi stimati in 6.500 euro. E’ quanto si prevede in busta paga – a partire dai prossimi mesi – per 137mila medici dirigenti e sanitari grazie al nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro 2022-24, la cui preintesa è stata sottoscritta oggi nella sede dell’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (Aran). L’accordo è stato però bocciato dai sindacati Fp Cgil Medici e Fassid, che non hanno firmato. La Cgil ha inoltre proclamato uno sciopero della categoria per il 12 dicembre, giorno dello sciopero generale contro la manovra già proclamato dal sindacato.
Un contratto che apre ora la strada alla trattativa per il successivo accordo 2025-27. Il contratto riguarda l’Area della Dirigenza Medica e Sanitaria, che comprende 137mila dirigenti, di cui 120mila medici e 17mila dirigenti sanitari non medici. Le risorse complessive disponibili, pari a 1,2 miliardi di euro, assicurano un incremento medio del 7,27%, traducendosi in aumenti medi di circa 491 euro al mese per 13 mensilità e in arretrati medi stimati in 6.500 euro. Gli aumenti arriveranno in busta paga dopo la sottoscrizione definitiva del contratto, dunque fra due-tre mesi. Soddisfatto il presidente Aran Antonio Naddeo: “La trattativa, avviata lo scorso 1° ottobre, si è svolta in un clima positivo e ha portato alla definizione di un accordo considerato ampiamente soddisfacente dalla maggior parte delle organizzazioni sindacali.
La firma di oggi è arrivata – sottolinea – a poco più di un mese dall’avvio della trattativa. Si garantiscono incrementi economici significativi. Con il via libera di oggi si apre ora la strada all’avvio in tempi rapidi del negoziato per il triennio 2025-2027”. “Sarebbe stato da irresponsabili non firmare questo contratto. Le risorse economiche per il 2022-2024 erano già state stanziate e abbiamo ritenuto prioritario distribuirle da subito ai colleghi”, afferma Pierino Di Silverio, segretario del maggiore sindacato dei medici dirigenti, l’Anaao Assomed. Tra le novità, sottolinea, “aumenti per i più giovani, carriere più flessibili con riconoscimento dell’anzianità anche per le branche equipollenti, riconoscimenti economici per chi lavora in pronto soccorso”.
Si dice “complessivamente soddisfatto” anche il presidente del sindacato Cimo Fesmed, Guido Quici: “Ora – commenta – è fondamentale che l’iter di verifica della preintesa proceda rapidamente, così da arrivare al più presto alla firma definitiva del contratto e consentire alle Regioni di emanare l’atto di indirizzo per l’avvio delle trattative del triennio 2025-2027”. Giudizio positivo anche dalla Federazione veterinari medici e dirigenti sanitari (Fvm), che sottolinea come “un’attenzione particolare è stata dedicata ai giovani professionisti verso i quali c’è stato un maggior riconoscimento economico percentuale, con l’obiettivo di rendere più attrattivo il lavoro all’interno del Ssn e favorire il loro inserimento e la loro permanenza nel servizio pubblico”.
Inoltre, spiega il sindacato, “sul versante della tutela dei lavoratori è stato introdotto un principio sacrosanto secondo il quale i sanitari che subiscono aggressioni riceveranno tutela legale in ogni grado di giudizio e assistenza psicologica”. Tuttavia, incalza Fvm, “molto resta da fare, sia sul versante normativo sia su quello economico, quindi auspichiamo di poter vedere quanto prima l’atto di indirizzo datoriale 2025-2027”. Un contratto ‘ponte’ anche secondo il sindacato degli anestesisti e rianimatori Aaroi-Emac: “Il confronto che ha caratterizzato questa tornata contrattuale si è concentrato in modo quasi esclusivo sul versante economico, rimandando alla prossima stagione 2025-2027 – affermano – il lavoro sul piano normativo”.
Sul fronte opposto la Fp Ggil medici, che boccia in toto la pre-intesa: “Un contratto definanziato di 537 euro lordi medi mensili rispetto all’inflazione e nessun miglioramento normativo. Siamo sconcertati per la precipitazione di una sottoscrizione frettolosa utile solo alla propaganda del Governo – afferma il segretario nazionale Andrea Filippi – ma siamo pronti a ripartire da subito con lo sciopero del 12 dicembre contro la legge di bilancio e con la consultazione su tutte le Aziende del Servizio Sanitario Nazionale”.
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